Matos, M. (2026). CONDICIONANTES DA APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL: evidências empíricas sobre cultura, formação, clareza estratégica e apoio organizacional. Encontro Internacional De Gestão, Desenvolvimento E Inovação (EIGEDIN), 8(1). https://periodicos.ufms.br/index.php/EIGEDIN/article/view/25182