MEDICIÓN, CÁLCULO Y ANÁLISIS DEL ÍNDICE DE MASA CORPORAL DE LOS FUNCIONARIOS DE LA UNICAMP: evaluación longitudinal
Resumen
El objetivo de este trabajo fue diagnosticar y analizar el Índice de Masa Corporal (IMC) adoptado por la Organización Mundial de la Salud (OMS) de 205 funcionarios de la Universidad Estadual de Campinas (UNICAMP). Los participantes fueron personas de ambos sexos y con edades entre 24 y 62 años, que se inscribieron y participaron de las actividades físicas del Programa Mexa-se, en los grupos del área de salud (G1, G2 y G3) y del área administrativa ( G4, G5 y G6). El peso corporal se midió con una balanza digital Filizola (precisión de 100 g) y la talla se midió con un estadiómetro Trena Sanny (precisión de 0,1 cm), calculando los valores del IMC. Las medidas de peso y talla se tomaron al inicio de las actividades del programa, cuando se completó el formulario de anamnesis. Resultados: G1 = 25,8; G2 = 23,9 y G3 = 25,9 – Área de Salud – y Grupos G4 = 26,9; G5 = 27.1 y G6 = 25.7 – Área administrativa. Al comparar el IMC entre los grupos de las áreas de salud y administrativas, se encontró que solo en el G2 el IMC fue menor a 25,0. En los demás grupos, el IMC estaba por encima de los estándares considerados normales. Destaca el IMC de los grupos 4 y 5 (26.9 y 27.1) en el área administrativa, en los que el IMC se clasifica como sobrepeso u obesidad leve. Se constató que el IMC está alterado, lo que amerita atención profesional, para que los servidores reciban orientaciones sobre educación nutricional y prácticas de actividades físicas diarias, incluso en el ambiente laboral. Así, estos resultados son relevantes en lo que se refiere a la discusión y planificación de estrategias más efectivas en materia de salud física y programas que promuevan, imbuyendo de calidad nutricional a los servidores la práctica regular de actividad física y alimentación balanceada.
Citas
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