A LIDERANÇA DO ENFERMEIRO NA GESTÃO DO SERVIÇO PÚBLICO
Resumo
Este estudo tem como objetivo analisar as competências necessárias para um enfermeiro gestor de equipe de enfermagem em hospital público. A atuação dos profissionais de saúde necessita ser eficaz ao garantir a vida dos pacientes. Neste contexto, emerge a relevância dos enfermeiros em sua atribuição de coordenar a equipe responsável pelo atendimento dos pacientes, garantindo uma adequada gestão dos recursos e melhoria da qualidade da assistência prestada. Esta pesquisa apresenta como objeto de estudo as práticas de liderança utilizadas, e as possibilidades de aplicar as competências envolvidas na assistência integral e digna aos pacientes, na pretensão de contribuir na instrumentalizando dos profissionais de enfermagem. A relevância do projeto é expressa pela necessidade de compreensão e aplicação de práticas eficazes de liderança, em influenciar futuros enfermeiros a atuarem como líderes de seus grupos de trabalho, e propiciar a reflexão de centros formação e instituições de saúde da relevância de uma liderança na obtenção dos padrões de resultados esperados na prestação de serviços de saúde.
