DESCOMPLICANDO A GESTÃO DE PESSOAS

uma nova perspectiva

  • Bruna Bariani Stefani Faculdades FACCAT https://orcid.org/0000-0002-6957-0832
  • Agatha Lorraine Oliveira Souza Faculdades FACCAT
  • Amanda Vitória Higino da Silva Faculdades FACCAT
  • Emanuely Aparecida Silva dos Santos Faculdades FACCAT https://orcid.org/0000-0003-4354-0245
  • Gabriela Higino da Silva Faculdades FACCAT
  • Jhoan Victor Domingues Faculdades FACCAT

Resumo

Gestão de pessoas é um conjunto de técnicas que tem como objetivo o desenvolvimento do capital humano nas organizações. Ou seja, a gestão de pessoas é um processo que visa melhorar o desempenho dos colaboradores e da empresa. Atualmente as empresas estão ampliando sua visão de atuação o que torna cada vez mais essencial investir em uma boa gestão de pessoas, por isso, o presente trabalho tem como objetivo discorrer sobre a importância da gestão de pessoas dentro de uma empresa. Compreender as principais técnicas de gerenciamento dos colaboradores e aplicar ideias e estratégias que descompliquem a administração dos mesmos, são alguns dos objetivos deste trabalho. A metodologia utilizada será a pesquisa bibliográfica em livros e artigos acadêmicos. Ao final das pesquisas, será possível concluir a real importância da gestão de pessoas para o sucesso e bom desempenho de uma empresa.

Palavras-chave: Gestão de pessoas, empresa, administração.

Publicado
2021-09-27
Como Citar
BARIANI STEFANI, B.; OLIVEIRA SOUZA, A. L.; HIGINO DA SILVA, A. V.; APARECIDA SILVA DOS SANTOS, E.; HIGINO DA SILVA, G.; DOMINGUES, J. V. DESCOMPLICANDO A GESTÃO DE PESSOAS. Encontro Internacional de Gestão, Desenvolvimento e Inovação (EIGEDIN), v. 5, n. 1, 27 set. 2021.
Seção
EIXO 1 - Resumo Expandido - Administração de Empresas