AUTOCONHECIMENTO PARA O GERENTE DE PROJETOS

uso integrado das ferramentas DISC e janela de JOHARI

Autores/as

  • Elken Luis Andrade dos Santos UNIGRAN CAMPO GRANDE
  • Vidal Subtil de Oliveira Sobrinho Neto
  • José Alexandre dos Santos

Resumen

Este artigo tem por objetivo apresentar uma proposta para associar a utilização de ferramentas consagradas no desenvolvimento de competências individuais (DISC) e em grupo (Janela de Johari), com enfoque no gerenciamento de projetos. Baseando-se em pesquisas bibliográficas relacionadas ao tema e de natureza descritiva, propõem-se uma aplicação integrada considerando as suas particularidades e conceitos e, como consequência, a sinergia de resultados no uso das duas ferramentas, a fim de potencializar as competências individuais e da equipe de trabalho. Assim, utilizar as ferramentas de forma associada e sinérgica, permite potencializar o mapeamento das competências das pessoas e possibilitar a melhor alocação das mesmas em tarefas as quais exigem determinadas competências, ou seja, “a pessoa certa na função certa”.

Palavras-chave: Autoconhecimento; Inteligência Emocional; Competências Técnicas e Emocionais.

Publicado

2020-10-30

Número

Sección

Artigo Completo - Gestão de organizações públicas, privadas e do terceiro setor

Cómo citar

ANDRADE DOS SANTOS, Elken Luis; SUBTIL DE OLIVEIRA SOBRINHO NETO, Vidal; ALEXANDRE DOS SANTOS, José. AUTOCONHECIMENTO PARA O GERENTE DE PROJETOS: uso integrado das ferramentas DISC e janela de JOHARI. Encontro Internacional de Gestão, Desenvolvimento e Inovação (EIGEDIN), [S. l.], v. 4, n. 1, 2020. Disponível em: https://periodicos.ufms.br/index.php/EIGEDIN/article/view/11314. Acesso em: 20 feb. 2026.