MOTIVAÇÃO E HOME OFFICE

um estudo no setor de suprimentos de uma empresa em Contagem/MG

Autores/as

  • Lucas de Magalhaes e Castro Universidade FUMEC
  • Thiago Soares Nunes Universidade FUMEC https://orcid.org/0000-0002-1323-8160
  • Jurema Suely de Araújo Nery Ribeiro Universidade FUMEC
  • Wagner Luiz Silva Universidade FUMEC
  • Adriana Maria Fernandino Camilo Universidade FUMEC

Resumen

O artigo objetivou analisar se os empregados no regime de trabalho Home Office no setor de suprimentos em uma empresa de Contagem/MG estão com suas necessidades sendo atendidas utilizando a teoria da pirâmide de necessidades de Maslow. A pesquisa foi classificada como quantitativa, descritiva e estudo de caso, foi aplicado um questionário online, respondido pelos 20 funcionários do setor. Os resultados demonstraram que com exceção das necessidades sociais todas as outras estão sendo atendidas, mas que a empresa ainda está no processo de implementação do Home Office e que muito ainda precisa ser feito especialmente na área social.

Biografía del autor/a

  • Lucas de Magalhaes e Castro, Universidade FUMEC

    Graduado em Administração pela Universidade FUMEC.

  • Thiago Soares Nunes, Universidade FUMEC

    Professor do Programa de Doutorado e Mestrado em Administração da Universidade FUMEC. Pós-Doutorado em Administração pela Universidade Estadual de Maringá (UEM). Doutor em Administração pela Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) , com período sanduíche no Departamento de Psicologia Social da Universidade Autônoma de Barcelona (UAB/Espanha). Mestre em Administração pela UFSC, Especialista em Gestão de Pessoas nas Organizações pela UFSC, e Graduado em Administração pela UFSC. 

Publicado

2024-05-16

Número

Sección

EIXO 2 - Artigo Completo - Gestão de Pessoas e Processos

Cómo citar

CASTRO, Lucas de Magalhaes e; SOARES NUNES, Thiago; RIBEIRO, Jurema Suely de Araújo Nery; SILVA , Wagner Luiz; CAMILO, Adriana Maria Fernandino. MOTIVAÇÃO E HOME OFFICE: um estudo no setor de suprimentos de uma empresa em Contagem/MG. Encontro Internacional de Gestão, Desenvolvimento e Inovação (EIGEDIN), [S. l.], v. 7, n. 1, 2024. Disponível em: https://periodicos.ufms.br/index.php/EIGEDIN/article/view/20540. Acesso em: 30 jan. 2026.