ADAPTABILIDAD EN EL MUNDO LABORAL DE LOS EMPRENDEDORES Y EMPRESARIOS EN LA LIBERTAD

  • Adriana Amparito Abila Villanueva Universidad Nacional de Trujillo
  • Cinthya Esperanza Aranda Ramos Universidad Nacional de Trujillo
  • Anabel Estefany Cruz Rodríguez
  • Eduardo Campechano Escalona

Abstract

El presente artículo de divulgación sobre la Adaptabilidad de emprendedores y empresarios, tuvo como finalidad destacar su importancia en el crecimiento o estancamiento económico-social en el mundo laboral. La investigación comenzó con el Brainstorming para entender mejor el tema, luego elaboramos un árbol de problemas, en el cual se identificó las causas y efectos de la adaptabilidad laboral. Seguidamente se creó una infografía para comunicar visualmente los datos y hallazgos del estudio, después preparamos fichas informativas con argumentos respaldados por citas textuales. También realizamos entrevistas y recolectamos fotos de campo para obtener puntos de vista personales de los encuestados. Es por ello que, para atraer la atención, se produjo un video que resalta la importancia de adaptarse para tener éxito en los negocios. Finalmente, se presentó una síntesis del estudio, destacando la relevancia de ser adaptable en un entorno laboral en constante cambio y ofreciendo recomendaciones prácticas basadas en nuestra investigación. El artículo destaca que la capacidad de adaptarse es esencial para prosperar en un mercado competitivo, ofreciendo a empresarios y emprendedores herramientas y estrategias para enfrentar desafíos actuales y futuros. En resumen, la adaptabilidad se muestra como habilidad clave para el éxito individual y colectivo en el entorno empresarial.

Riferimenti bibliografici

Bayona-Oré, S. (2022). Competencias para el Emprendimiento en el Contexto Covid-19. RISTI - Revista Iberica de Sistemas e Tecnologías de Informacao, 2022(E49), pp. 528-536. https://hdl.handle.net/20.500.13067/2529

Calderón, (2021) Capacidad de adaptabilidad del personal bajo modalidad de trabajo remoto y mixto y el estrés laboral en la unidad de gestión educativa local 03, lima metropolitana, 2020. [Tesis de maestría, Universidad San Martin de Porres] Repositorio USMP. https://hdl.handle.net/20.500.12727/9709

Gómez Álvarez, P. D. (2021). El cambio y su impacto en las organizaciones. ACADEMO, 8(2), 213- 220. https://doi.org/10.30545/academo.2021.jul-dic.10

González Macías, C. J., Villalobos Sánchez, K. I. ., Lozoya Muñoz, L. A., & Toscano Moctezuma, J. A. (2022). El papel de la adaptabilidad como impulsora de la competitividad y sostenibilidad económica: una revisión de literatura con enfoque descriptivo. REVISTA DOXA DIGITAL, 12(22), 69–91. https://doi.org/10.52191/rdojs.2022.233

Llanqui, Y., J., Paredes, S (2023) La adaptabilidad al cambio y comportamiento proactivo de trabajadores municipales peruanos [Tesis licenciatura, Universidad Peruana Unión] RepositorioUPeU. http://repositorio.upeu.edu.pe/handle/20.500.12840/7349

Mendoza Aranzamendi, J. A., Pinto Villar, Y. M., & Galvez Marquina, M. C. (2021). Peruana del bicentenario: promotora del emprendimiento en tiempos de crisis. Revista De Investigación En Comunicación Y Desarrollo, 12(4), 332-342. https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=8255029

REAL ACADEMIA ESPAÑOLA: Diccionario de la lengua española, 23.ª ed., [versión 23.7 en línea]. [10 de agosto de 2024].
Pubblicato
2025-01-29
Sezione
Resumos Simples