DESVALORIZACION Y POCO RECONOCIMIENTO DE LA CARRERA DE ADMINISTRACIÓN EN LA CIUDAD DE TRUJILLO

Résumé

El presente estudio de caso comenzó con un consenso grupal para definir la problemática de “Desvalorización y poco reconocimiento de la carrera de Administración”. A partir de esto, se creó un árbol del problema que permitió identificar las causas y consecuencias relacionadas. Para respaldar el problema con información científica, se recolectaron estadísticas que profundizaron en el tema y fueron presentadas en una infografía. Además, se elaboraron fichas textuales de autores especializados en esta cuestión. Para validar esta situación en el contexto de Trujillo, se recopilaron evidencias de campo que ayudaron a sensibilizarnos y confirmar la existencia del problema. Ante ello, el objetivo principal del estudio fue analizar cómo los sesgos sociales hacia la carrera de Administración contribuyen a su baja valorización. Como solución efectiva, se propuso que la clave para resolver este problema es la educación, ya que al comprender el verdadero valor de esta profesión, se pueden contrarrestar los sesgos que generan una percepción errónea sobre la carrera de Administración.