Ambiente e Resiliência Organizacional: Possíveis Relações sob a Perspectiva das Capacidades Dinâmicas

Autores

  • Christiane Bischof dos Santos PPAD/PUC-PR
  • Heitor Takashi Kato PPAD/PUC-PR

Palavras-chave:

capacidades dinâmicas, resiliência, mudança

Resumo

Em processos de mudança e transformação, tem-se nas capacidades dinâmicas organizacionais um fator moderador. Tomando-as como um processo antecedente à construção da base de recursos das organizações, tem-se um contexto que se vale da mudança requerida ou desejada para a sua caracterização. Neste processo, a resiliência organizacional surge como um fator significativo para o sucesso e sustentação da mudança pretendida. Propõe-se neste artigo uma análise de fatores ambientais relativos à mudança combinados à resiliência organizacional.

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Publicado

2014-04-01

Edição

v. 2 n. 1 (2014)

Seção

Artigos

Licença

POLÍTICA DE DIREITOS AUTORAIS E CONFLITO DE INTERESSES

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  • Apresentar relatos precisos das submissões, com detalhes e referências necessárias à replicação, por terceiros. Dados implícitos devem ser precisamente apresentados, no artigo. Afirmações propositalmente incorretas, ou deturpadas, são tidas como má conduta ética, sendo inadmissíveis.
  • Responsabilizar-se pela elaboração do material submetido, devendo o mesmo ser original, resguardando a autenticidade do conteúdo.
  • Informar, através de citações adequadas, fontes de ideias e informações derivadas de outros trabalhos, evidenciando-as nas referências. A apropriação indevida de informações e trechos de trabalhos anteriormente publicados, sem a citação da fonte, se caracteriza como plágio e, nesses casos, o periódico se reserva o direito de rejeitar o trabalho, considerando tal prática antiética e inadmissível.
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  • Declarar qualquer forma existente de conflitos de interesses, bem como apresentar toda e qualquer fonte de auxílio financeiro existente.
  • Colaborar, com os editores, quanto à correção e atualização do seu artigo, através de erratas, ao identificar erros ou informações imprecisa que seja relevante na publicação.
  • Atentar às decisões editoriais, e ao processo de avaliação e revisão, atendendo, o mais rápido possível, as requisições, mantendo seus dados cadastrados atualizados. Pede-se que as adequações sejam realizadas em até 30 dias, considerando o reenvio dos trabalhos.
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ÉTICA E ANTIPLÁGIO

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