INFLUÊNCIA DOS PERFIS DE LIDERANÇA NA MOTIVAÇÃO DAS EQUIPES

estudo de caso na empresa Nutripar Ltda

  • Indianara Rodrigues Centro Universitário UNISEP
  • Jaqueline Tubin Fieira Centro Universitário UNISEP
  • Sandra Martins Moreira Universidade Estadual do Oeste do Paraná - UNIOESTE
  • Isabela Alana Ortolan Universidade Estadual do Oeste do Paraná - UNIOESTE

Resumo

O presente estudo tem como objetivo verificar o grau de influência dos diferentes perfis de liderança na motivação dos colaboradores da empresa Nutripar Ltda, localizada na cidade de Dois Vizinhos, sudoeste do Paraná. A base teórica do trabalho trata os temas de motivação e liderança. A realização do trabalho se deu pela análise quantitativa, descritiva, com procedimentos técnicos de estudo de caso. Como instrumento de coleta de dados foi utilizado questionário estruturado de Zeferino (2008) para identificação dos fatores motivacionais da Teoria de Herzberg (1959), aplicado para os colaboradores e outro questionário estruturado de Marras (2009, p. 297-298), adaptado por Aldá (2013), para identificar o perfil da liderança. A população foram os líderes e os colaboradores da empresa pesquisada. Obteve uma amostra de 26 respondentes. Através das respostas obtidas constatou-se que embora o perfil de liderança seja um fator importante, ele não é determinante na motivação da equipe.

Publicado
2022-11-12
Como Citar
RODRIGUES, I.; FIEIRA, J. T.; MOREIRA, S. M.; ORTOLAN, I. A. INFLUÊNCIA DOS PERFIS DE LIDERANÇA NA MOTIVAÇÃO DAS EQUIPES. Encontro Internacional de Gestão, Desenvolvimento e Inovação (EIGEDIN), v. 6, n. 1, 12 nov. 2022.