INFLUÊNCIA DOS PERFIS DE LIDERANÇA NA MOTIVAÇÃO DAS EQUIPES

estudo de caso na empresa Nutripar Ltda

Resumen

El presente estudio tiene como objetivo verificar el grado de influencia de los diferentes perfiles de liderazgo en la motivación de los empleados de la empresa Nutripar Ltda, ubicada en la ciudad de Dois Vizinhos, suroeste de Paraná. La base teórica del trabajo trata los temas de motivación y liderazgo. El trabajo se realizó mediante análisis cuantitativo, descriptivo, con procedimientos técnicos de estudio de caso. Como instrumento de recolección de datos se utilizó un cuestionario estructurado de Zeferino (2008) para identificar los factores motivacionales de la Teoría de Herzberg (1959), aplicada a empleados, y otro cuestionario estructurado de Marras (2009, p. 297-298), adaptado por Aldá (2013), para identificar el perfil de liderazgo. La población fueron los líderes y empleados de la empresa investigada. Se obtuvo una muestra de 26 encuestados. A través de las respuestas obtenidas se encontró que si bien el perfil de liderazgo es un factor importante, no es determinante en la motivación del equipo.