ACESSO DE PESSOAS IDOSAS À GRADUAÇÃO

Processos Seletivos Exclusivos nas Universidades Federais de Minas Gerais

Autores/as

  • Diana Miquele de Oliveira Silva Neves Universidade Federal de São João del Rei
  • Gustavo Melo Silva Universidade Federal de São João del Rei
  • Luiz Gonzaga Chiavegato Filho Universidade Federal de São João del Rei

Resumen

As universidades federais enquanto órgãos da administração pública devem se adaptar ao envelhecimento populacional e as transformações na estrutura social que decorrem dessa nova realidade. Este estudo verifica, no âmbito do estado de Minas Gerais, como as universidades federais promovem o acesso específico à graduação para as pessoas idosas. Para tanto, realizou-se uma pesquisa bibliográfica para fundamentar a abordagem teórica, além da descrição do formato de processos seletivos exclusivos para esse público. O levantamento revelou que apenas três instituições federais em Minas Gerais promoveram editais simplificados e voltados especificamente a idosos. Conclui-se, portanto, que são cruciais avanços que fomentem o ingresso de pessoas idosas na graduação, tanto como uma solução para o problema atual da ociosidade de vagas quanto como uma inovação estratégica para adaptar a estrutura organizacional ao novo arcabouço demográfico. Ademais, é imperativo desenvolver uma abordagem institucional estratégica inclusiva, que articule a implementação de políticas de acesso, permanência, assistência e acessibilidade específicas para a terceira idade.

Publicado

2026-07-03

Número

Sección

EIXO 3 - Artigo Completo - Gestão de Organizações Públicas e Políticas Públicas

Cómo citar

OLIVEIRA SILVA NEVES, Diana Miquele de; MELO SILVA, Gustavo; CHIAVEGATO FILHO, Luiz Gonzaga. ACESSO DE PESSOAS IDOSAS À GRADUAÇÃO: Processos Seletivos Exclusivos nas Universidades Federais de Minas Gerais. Encontro Internacional de Gestão, Desenvolvimento e Inovação (EIGEDIN), [S. l.], v. 8, n. 1, 2026. Disponível em: https://periodicos.ufms.br/index.php/EIGEDIN/article/view/25287. Acesso em: 8 jul. 2026.