ESTUDO DO ESTILO DE LIDERANÇA ADOTADO EM UMA EMPRESA DO RAMO AGROINDUSTRIAL DO VALE DO IVINHEMA - MS

  • PAULO CESAR SCHOTTEN Universidade Federal de Mato Grosso do Sul - Campus de Nova Andradina.
  • SOLANGE FACHIN Universidade Federal de Mato Grosso do Sul / CPNA
  • Andrea Menezes Chaves Campos Universidade Federal de Mato Grosso do Sul, Campus CPNA
  • Rony Junior de Farias Antunes Universidade Federal de Mato Grosso do Sul, Campus CPNA
  • Magda da Silva Oliveira Cleto Universidade Federal de Mato Grosso do Sul, Campus CPNA.

Resumen

Estudo sobre liderança dentro das organizações é de grande importância para os processos, para seu desenvolvimento e conquista de espaço no mundo corporativo. Entender o comportamento dos líderes permite adotar ações corretivas ou até mesmo compreender como as pessoas reagem e se comportam em busca de objetivos e se comprometem com as estratégias organizacionais. Com vistas a isso, o objetivo dessa pesquisa foi identificar o estilo dos líderes de uma empresa do ramo agroindustrial do Vale do Ivinhema, Estado do Mato Grosso do Sul. Para atingir esse objetivo, bibliograficamente foram abordados conceitos de liderança, a teoria da liderança e liderança comportamental e contingencial. Metodologicamente essa pesquisa trata-se de uma pesquisa descritiva quanto ao objetivo e estudo campo quanto aos procedimentos técnicos. Na empresa após aplicação do método de análise foi constatado que a maior parte dos líderes que exercem função dentro da empresa adota o estilo de liderança democrático. Finaliza-se o trabalho por apresentar as limitações do trabalho e sugestões para estudos futuros dentro dessa área de Liderança.

Biografía del autor/a

PAULO CESAR SCHOTTEN, Universidade Federal de Mato Grosso do Sul - Campus de Nova Andradina.
Doutorando em Engenharia da Produção na Universidade Federal de Pernambuco, Mestre em Administração pela Fundação Pedro Leopoldo/MG, especialista em Marketing e Recursos Humanos e graduado em Administração. Autor do Livro O pré-adolescente na decisão de compra: Influenciado e Influenciador, lançado em 2015 pela editora NEO. Professor universitário desde 2001.
SOLANGE FACHIN, Universidade Federal de Mato Grosso do Sul / CPNA
Doutora em Administraçao. Professora do Curso de Administração Campus CPNA - Universidade Federal de Mato Grosso do Sul.
Andrea Menezes Chaves Campos, Universidade Federal de Mato Grosso do Sul, Campus CPNA
Administradora, formanda pelo  curso de Administração da Universidade Federal de Mato Grosso do Sul, Campus CPNA
Rony Junior de Farias Antunes, Universidade Federal de Mato Grosso do Sul, Campus CPNA
Administrador, formando pelo  curso de Administração da Universidade Federal de Mato Grosso do Sul,
Magda da Silva Oliveira Cleto, Universidade Federal de Mato Grosso do Sul, Campus CPNA.
Administradora, formanda pelo  curso de Administração da Universidade Federal de Mato Grosso do Sul, C

Citas

BALDWIN, Timothy; RUBIN, Robert.; BOMMER, William. Desenvolvimento de Habilidades Gerenciais. 1º edição. Rio de Janeiro: Elsevier, 2008.

CHIAVENATO, Idalberto. Gerenciando com as pessoas: Transformando o Executivo em um Excelente Gestor de Pessoas. 1º edição. Rio de Janeiro: Elsevier - Ed. Campus, 2005.

CHIAVENATO, Idalberto. Recursos Humanos: O Capital Humano das Organizações. 1º edição. São Paulo: Atlas, 2006.

GIL, Antônio Carlos. Como Elaborar Projetos de Pesquisa. 4° edição. São Paulo: Atlas S.A, 2002.

GIL, Antônio Carlos. Como Elaborar Projetos de Pesquisa. 5º edição. São Paulo: Atlas, 2016.

LACOMBE, Francisco.; HEILBORN, Gilberto. Administração: Princípios e Tendência. 1º edição. São Paulo: Saraiva, 2008.

LAKATOS, Eva Maria; MARCONI, Marina de Andrade. Fundamentos de Metodologia Científica. 7º edição. São Paulo: Atlas, 2010.

MARRAS, Jean Pierre. Administração de Recursos Humanos. 13º edição, São Paulo: Saraiva 2009.

MAXIMINIANO, Antônio Cesar Amaru. Introdução a Administração. 1º edição. São Paulo: Atlas S.A, 2008.

MONTANA, Patrick J.; CHARNOV, Bruce H. Administração. 3º edição, São Paulo: Saraiva, 2009.

OLIVEIRA, Marco A. Comportamento Organizacional para a Gestão de Pessoas. 1º edição, São Paulo: Saraiva, 2011.

VOIGTLAENDER, Karin.; BEILER, Graziele.; WALKOWSKI, Marcelo. Liderança e Motivação nas Organizações. Disponível em http://www.convibra.org/upload/paper/adm/adm_2911.pdf. Acesso em 14/04/2018, às 22h15min.

Publicado
2018-12-05
Cómo citar
SCHOTTEN, P. C.; FACHIN, S.; CAMPOS, A. M. C.; ANTUNES, R. J. DE F.; CLETO, M. DA S. O. ESTUDO DO ESTILO DE LIDERANÇA ADOTADO EM UMA EMPRESA DO RAMO AGROINDUSTRIAL DO VALE DO IVINHEMA - MS. Encontro Internacional de Gestão, Desenvolvimento e Inovação (EIGEDIN), v. 2, n. 1, 5 dic. 2018.
Sección
Artigo Completo - Gestão de organizações públicas, privadas e do terceiro setor