CLIMA ORGANIZACIONAL: um estudo de caso em uma cooperativa do agronegócio

  • Everson Felipe Alves dos Santos Universidade Federal do Mato Grosso do Sul
  • Matheus Schnorr Elias Universidade Federal do Mato Grosso do Sul
  • Pedro Eduardo Volpato Júnior
  • Rômullo Henrique Venturin
  • Marco Antonio Costa da Silva
Palavras-chave: Palavras-chave, Cooperativa, Agronegócio, Clima Organizacional.

Resumo

As cooperativas vêm se constituindo como um importante modelo de negócio capaz de aglutinar produtores e gerar sinergia na produção e para os resultados econômicos e financeiros. No contexto dos negócios atuais, as pesquisas de clima organizacional têm trazido contribuições importantes para que os gestores conheçam seu ambiente de negócios e possam garantir sustentabilidade a partir da qualidade dos seus quadros funcionais. Assim, esse artigo tem como objetivo mensurar o clima organizacional de uma cooperativa do agronegócio. Trata-se de uma pesquisa quantitativa com aplicação de um questionário chamado de Escala de Clima Organizacional (ECO). Os resultados da pesquisa sugerem a cooperativa investigada tem um bom clima organizacional.

Referências

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Publicado
2018-12-21
Como Citar
DOS SANTOS, E. F. A.; ELIAS, M. S.; VOLPATO JÚNIOR, P. E.; VENTURIN, R. H.; SILVA, M. A. C. DA. CLIMA ORGANIZACIONAL: um estudo de caso em uma cooperativa do agronegócio. Encontro Internacional de Gestão, Desenvolvimento e Inovação (EIGEDIN), v. 2, n. 1, 21 dez. 2018.
Seção
Artigo Completo - Gestão de organizações públicas, privadas e do terceiro setor