CLIMA ORGANIZACIONAL E SATISFAÇÃO NO TRABALHO: uma perspectiva do setor supermercadista

  • Adriana Moraes de Nascimento Universidade Federal de Mato Grosso do sul
  • Beatriz Resende Padilla Universidade Federal de Mato Grosso do sul
  • Nayara De Oliveria Quintas Ferreira Universidade Federal de Mato Grosso do sul
  • Marco Antonio Costa da Silva
Palavras-chave: Clima Organizacional, Setor Supermercadista, Satisfação no Trabalho

Resumo

O setor supermercadista de pequeno porte tem se caracterizado por um elevado nível de concorrência e competitividade. A busca por melhores resultados tem levado empresas do setor a lançar mão de pesquisas de clima organizacional para melhorar a qualidade dos recursos humanos e, consequentemente a qualidade dos negócios. O objetivo deste artigo é mensurar o clima organizacional em empresas do setor supermercadista na cidade de Naviraí. Trata-se de uma pesquisa de natureza quantitativa com a aplicação de instrumento chamado Escala de Clima Organizacional. Os resultados da pesquisa evidenciam que os funcionários do setor não atribuem um clima bom aos seus locais de trabalho.

Biografia do Autor

Adriana Moraes de Nascimento, Universidade Federal de Mato Grosso do sul
Acadêmica do Curso de Administração da UFMS/CPNV
Beatriz Resende Padilla, Universidade Federal de Mato Grosso do sul
Acadêmica do Curso de Administração da UFMS/CPNV
Nayara De Oliveria Quintas Ferreira, Universidade Federal de Mato Grosso do sul
Acadêmica do Curso de Administração da UFMS/CPNV

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Publicado
2018-12-21
Como Citar
NASCIMENTO, A. M. DE; PADILLA, B. R.; FERREIRA, N. D. O. Q.; SILVA, M. A. C. DA. CLIMA ORGANIZACIONAL E SATISFAÇÃO NO TRABALHO: uma perspectiva do setor supermercadista. Encontro Internacional de Gestão, Desenvolvimento e Inovação (EIGEDIN), v. 2, n. 1, 21 dez. 2018.
Seção
Artigo Completo - Gestão de organizações públicas, privadas e do terceiro setor