SUSTAINABLE DEVELOPMENT
PRACTICAL ACTIONS BY COMPANIES FROM CACOAL E VILHENA, RONDÔNIA
Abstract
This research aims to analyze the sustainable actions of organizations in Rondônia, in order to understand what conception the managers of these companies have regarding this topic. The methodological procedures were based on a qualitative approach, through interviews carried out with managers of four organizations in the municipalities of Cacoal and Vilhena, and data analysis was carried out using content analysis. The results indicate that there are few effective practices for sustainable development, which in general are limited to isolated actions such as abolishing the use of disposable cups, properly disposing of expired products or adopting solar panels and LED lamps. Based on the sustainability tripod, the 2030 Agenda and the Ethos Indicators, some suggestions for actions were highlighted for the organizations investigated, which, in short, would be: developing human capital; promote gender equality and social inclusion; implement environmentally friendly production processes and; promote awareness actions about sustainability. It is clear that educational institutions have a lot to contribute, proposing projects to update the business community on sustainable development. Furthermore, public institutions can act by formulating effective public policies that can expand the performance of managers in this area.
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