COMPREENSÕES SOBRE SATISFAÇÃO NO TRABALHO NO CONTEXTO PÓS-PANDEMIA

  • Thalita Sousa UEM- UNIVERSIDADE ESTADUAL DE MARINGA
  • Íngrid Ribeiro Antonio
  • Maria de Lourdes Santiago Luz
  • Jéssica Syrio Callefi

Resumo

A pandemia da Covid-19 acarretou em muitas mudanças nas situações do dia a dia, em
questões sociais, acadêmicas, de lazer trabalhistas. Devido as mudanças ocasionadas nas
relações de trabalho pela pandemia, tornou-se importante compreender o contexto atual do
trabalho nas organizações. Essa necessidade também se aplica a como a satisfação no
trabalho alterou durante tal período. Sendo assim, o objetivo desta pesquisa foi através da
Revisão Sistemática de Literatura, verificar quais as principais mudanças de concepção de
satisfação no trabalho após a pandemia Covid. Como resultados, descreveu-se sobre como os
diferentes profissionais reagiram e quais estratégias foram utilizadas para contornar a
situação. Considera-se que este artigo contribui para auxiliar os gestores para melhores
tomadas de decisões no âmbito organizacional.

Publicado
2024-05-20
Como Citar
SOUSA, T.; RIBEIRO ANTONIO, ÍNGRID; SANTIAGO LUZ, M. DE L.; SYRIO CALLEFI, J. COMPREENSÕES SOBRE SATISFAÇÃO NO TRABALHO NO CONTEXTO PÓS-PANDEMIA. Encontro Internacional de Gestão, Desenvolvimento e Inovação (EIGEDIN), v. 7, n. 1, 20 maio 2024.
Seção
EIXO 4 - Resumo Expandido - Inovação, Tecnologia e Empreendedorismo