COMPREENSÕES SOBRE SATISFAÇÃO NO TRABALHO NO CONTEXTO PÓS-PANDEMIA

Resumen

La pandemia de Covid-19 ha provocado muchos cambios en las situaciones cotidianas, en cuestiones sociales, académicas, de ocio y laborales. Debido a los cambios provocados en la relaciones laborales debido a la pandemia, se ha vuelto importante comprender el contexto actual de trabajar en organizaciones. Esta necesidad también se aplica a cómo la satisfacción laboral El trabajo cambió durante ese período. Por lo tanto, el objetivo de esta investigación fue Revisión sistemática de la literatura, comprobar los principales cambios en la concepción de satisfacción laboral después de la pandemia de Covid. Como resultados se describió cómo diferentes profesionales reaccionaron y qué estrategias se utilizaron para superar situación. Se considera que este artículo contribuye a ayudar a los directivos a mejorar toma de decisiones a nivel organizacional.