O impacto da visita de referência na gestão da clínica em um Hospital de Campo Grande

Autores

  • José Wellington Cunha Nunes Hospital Universitário Maria Aparecida Pedrossian / Universidade Federal de Mato Grosso do Sul(HUMAP/UFMS)
  • Adriana Lucchesi Dainese Hospital Universitário Maria Aparecida Pedrossian / Universidade Federal de Mato Grosso do Sul(HUMAP/UFMS)
  • Alessandra Kamiya Xavier Hospital Universitário Maria Aparecida Pedrossian / Universidade Federal de Mato Grosso do Sul(HUMAP/UFMS)
  • Annelyse Lima Caramalaki da Silva Hospital Universitário Maria Aparecida Pedrossian / Universidade Federal de Mato Grosso do Sul(HUMAP/UFMS)
  • Daniele Ribeiro Ribas Hospital Universitário Maria Aparecida Pedrossian / Universidade Federal de Mato Grosso do Sul(HUMAP/UFMS)
  • Jaqueline dos Santos Ortega Vieira Hospital Universitário Maria Aparecida Pedrossian / Universidade Federal de Mato Grosso do Sul(HUMAP/UFMS)
  • Jaqueline Yonamine dos Santos Hospital Universitário Maria Aparecida Pedrossian / Universidade Federal de Mato Grosso do Sul(HUMAP/UFMS)
  • Leticia Barrios Kanomata Hospital Universitário Maria Aparecida Pedrossian / Universidade Federal de Mato Grosso do Sul(HUMAP/UFMS)
  • Marise Garcia Ferreira Lima Hospital Universitário Maria Aparecida Pedrossian / Universidade Federal de Mato Grosso do Sul(HUMAP/UFMS)
  • Weverly Pinheiro Ribeiro Hospital Universitário Maria Aparecida Pedrossian / Universidade Federal de Mato Grosso do Sul(HUMAP/UFMS)

Resumo

Introdução: A equipe de referência é uma organização estrutural destinada a combinar poder gerencial e trabalho interdisciplinar. Na organização hospitalar têm a responsabilidade pela condução de um caso de um paciente/família e tem como objetivo dar resolutividade aos problemas que o impedem de sair de alta, além disto visa ampliar da relação profissional e paciente. Objetivo: Identificar o impacto da visita de referência no tempo de permanência do paciente e a rotatividade dos leitos da enfermaria de clínica médica, através dos indicadores gerenciais coletados no período de 2017 a 2019. Resultados: Foi observado uma diminuição significativa na média de permanência em número de dias de 10,8 dias em 2017 para 9,2 dias nos últimos 6 meses de 2019, total 1,6 dias, sendo avaliado a média pacientes/dia. Também houve um aumento no número de altas de 58 em 2017 para 63 em 2019. Conclusão: Concluímos que a visita de referência além de aumentar a relação profissional/paciente, diminui o tempo de internação do paciente e, este, sai com as orientações de alta sistematizadas com uma visão multiprofissional de cuidados.

Palavras-chave: Visita.  Referência.  Multiprofissional.  Gestão. Clínica.

Biografia do Autor

  • José Wellington Cunha Nunes, Hospital Universitário Maria Aparecida Pedrossian / Universidade Federal de Mato Grosso do Sul(HUMAP/UFMS)

    Enfermeiro chefe da Unidade de Clínica Médica do HUMAP/UFMS

     

  • Adriana Lucchesi Dainese, Hospital Universitário Maria Aparecida Pedrossian / Universidade Federal de Mato Grosso do Sul(HUMAP/UFMS)

    Fonoaudióloga da Unidade de Clínica Médica do HUMAP/UFMS

     

  • Alessandra Kamiya Xavier, Hospital Universitário Maria Aparecida Pedrossian / Universidade Federal de Mato Grosso do Sul(HUMAP/UFMS)

    Enfermeira Assistencial da Unidade de Clínica Médica do HUMAP/UFMS

     

  • Annelyse Lima Caramalaki da Silva, Hospital Universitário Maria Aparecida Pedrossian / Universidade Federal de Mato Grosso do Sul(HUMAP/UFMS)

    Enfermeira Assistencial da Unidade de Clínica Médica do HUMAP/UFMS

     

  • Daniele Ribeiro Ribas, Hospital Universitário Maria Aparecida Pedrossian / Universidade Federal de Mato Grosso do Sul(HUMAP/UFMS)

    Fisioterapeuta da Unidade de Clínica Médica do HUMAP/UFMS

     

  • Jaqueline dos Santos Ortega Vieira, Hospital Universitário Maria Aparecida Pedrossian / Universidade Federal de Mato Grosso do Sul(HUMAP/UFMS)

    Nutricionista da Unidade de Clínica Médica do HUMAP/UFMS

     

  • Jaqueline Yonamine dos Santos, Hospital Universitário Maria Aparecida Pedrossian / Universidade Federal de Mato Grosso do Sul(HUMAP/UFMS)

    Enfermeira Assistencial da Unidade de Clínica Médica do HUMAP/UFMS

     

  • Leticia Barrios Kanomata, Hospital Universitário Maria Aparecida Pedrossian / Universidade Federal de Mato Grosso do Sul(HUMAP/UFMS)

    Médica da Unidade de Clínica Médica do HUMAP/UFMS

  • Marise Garcia Ferreira Lima, Hospital Universitário Maria Aparecida Pedrossian / Universidade Federal de Mato Grosso do Sul(HUMAP/UFMS)

    Terapeuta Ocupacional da Unidade de Clínica Médica do HUMAP/UFMS

     

  • Weverly Pinheiro Ribeiro, Hospital Universitário Maria Aparecida Pedrossian / Universidade Federal de Mato Grosso do Sul(HUMAP/UFMS)

    Fisioterapeuta da Unidade de Clínica Médica do HUMAP/UFMS

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Publicado

2020-06-17

Edição

v. 5 n. 2 (2019): volume 5, número 2, Edição Especial, Anais do VII Simpósio Multiprofissional em Saúde: - Desafios e Avanços na Assistência à Saúde

Seção

Resumos

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Como Citar

CUNHA NUNES, José Wellington et al. O impacto da visita de referência na gestão da clínica em um Hospital de Campo Grande . Perspectivas Experimentais e Clínicas, Inovações Biomédicas e Educação em Saúde (PECIBES), [S. l.], v. 5, n. 2, p. 54, 2020. Disponível em: https://periodicos.ufms.br/index.php/pecibes/article/view/10369. Acesso em: 18 fev. 2026.